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직업상담학/학자별 직업선택 문제유형 직업상담사 자격대비 핵심요약독학_직업상담사 2022. 3. 12. 11:39
10. 윌리암슨 Williamson 의 직업선택 문제유형분류(변별진단의 범주) 4가지 21-3 직업무선택 (미선택) 어느 것을 선택할지를 결정하지 못함 선택의사를 표현하지 못하고 무엇을 원하는지 모르는 경우 직업선택의 확신부족 (불확실한 선택) 자신의 선택에 대해 자신감이 없음 교육수준부족, 자기이해부족, 두려움, 적성에 대한 불신 흥미와 적성의 불일치 (모순 또는 차이) 흥미를 느끼는 직업에 적성이 없거나, 적성을 가지고 있는 직업에 흥미를 느끼지 못함 현명하지 못한 직업선택 (어리석은 선택) 고도의 능력이나 재능을 요구하는 직업을 선택하는 경우 흥미나 성격에 부합하지 않는 직업을 선택하는 경우 능력보다 훨씬 낮은 능력이 요구되는 직업을 선택하는 경우 11. 보딘 Bordin의 직업선택 문제유형분류 (..
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직업상담학/집단상담,사이버상담 직업상담사 자격대비 핵심요약독학_직업상담사 2022. 3. 12. 11:36
직업상담사 2급 실기는 서술형입니다 6. 집단직업상담 17-3 19-1 장점 - 시간과 경제적인 측면에서 효율적이다. - 개인상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향이 있다. - 타인으로 부터 피드백을 받아 자신의 문제에 대한 통찰력을 얻는다. - 타인과 상호교류를 할 수 있는 능력이 개발된다. - 직업성숙도가 낮은 사람들에게 적합하다. 단점 - 개인적인 문제를 등한시할 수 있다. - 집단 내 비밀유지가 어렵다. - 집단성원 모두에게 만족을 줄 수 없다. - 집단을 구성하기 쉽지 않다. - 개인의 개성이 상실될 우려가 있다. 7. 톨버트 Tolbert의 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형 19-1 - 자기탐색 - 상호작용 - 개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결 - 직업적, 교육적 정보 획득 및 검..
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직업상담학/기초 직업상담사 자격대비 핵심요약독학_직업상담사 2022. 3. 12. 10:16
직업상담 2급 시험준비 " 1. 직업상담의 주요 유형 - 구인·구직 상담 - 직업적응 상담 - 직업전환 상담 - 경력개발 상담 2. 직업상담의 일반적인 목표 - 예언과 발달 : 능력과 적성 발달에 대한 관심 (생애진로발달에 대한 관심) - 처치와 자극 : 진로발달이나 직업문제에 대한 처치 (지식과 기능의 습득) - 결함과 유능 : 결함보다 유능성에 초점을 맞추는 것 (능력 향상을 위한 조력) 3. 직업상담의 과정 (일반적인 5단계) 19-3 제1단계 관계형성 제2단계 진단 및 측정 제3단계 목표 설정 제4단계 개입 또는 중재 제5단계 평가 4. 상담의 구조화 20-3 1. 상담과정과 목표 2. 상담자 및 내담자의 역할과 책임 3. 상담 시간과 장소, 비용 4. 비밀보장에 대해 설명 상담자와 내담자가 상담..