독학_직업상담사
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2025년 직업상담사 시험 일정 응시자격 알아보기독학_직업상담사 2025. 3. 4. 21:26
도전! 직업상담사 직업상담사는 구직자와 구인자를 연결해주는 중요한 역할을 하는 직업인데요, 이 자격증을 취득하면 다양한 분야에서 활약할 수 있답니다. 이번 포스트에서는 2025년 직업상담사 시험 일정, 준비 방법, 그리고 합격 꿀팁까지 알아보도록 하겠습니다 정확한 날짜는 한국산업인력공단 홈페이지에서 확인할 수 있으니, 수시로 점검하는 것이 좋아요. 접수 일정도 마감일이 빠르니 서둘러 준비하는 것이 좋답니다. 응시 자격직업상담사 시험은 1급과 2급으로 나뉘며, 각각의 응시 자격이 조금씩 달라요. 응시 전 자신이 해당되는 자격 조건을 확인하는 것이 중요해요직업상담사 2급: 학력이나 경력 제한 없이 누구나 응시할 수 있어요. 기초부터 시작하는 분들에게 적합한 자격증이에요.직업상담사 1급: 2급 자격증 소..
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간이 웩슬러 지능검사 검사지 (비공식)독학_직업상담사 2025. 2. 11. 10:19
간이 웩슬러 검사지는 정식 웩슬러 지능검사(WAIS, WISC 등)의 간략한 형태로, 대략적인 지능 수준을 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 공식적인 진단이나 정확한 IQ 점수를 제공하는 것은 아니며, 보다 정밀한 평가가 필요할 경우 전문가에게 정식 검사를 받는 것이 좋습니다.아래는 간이 웩슬러 검사지를 구성하는 예시입니다.각 질문에 답하고 점수를 합산하세요.1. 언어 이해 (Verbal Comprehension)1. “낙타가 사막에서 잘 살아남을 수 있는 이유는 무엇인가요?”• (a) 등에 혹이 있어서 (2점)• (b) 발이 넓어서 (2점)• (c) 물을 많이 마실 수 있어서 (2점)• (d) 잘 모르겠다 (0점) 2. “정의(Justice)”의 의미를 설명해보세요.• (a) 법을 지키는 것..
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직업 만족도를 높이는 직무가치독학_직업상담사 2025. 2. 8. 14:00
직장에서 자신의 업무 만족도를 높일 직무 가치! 직무 적응 이론에 나타난 직무 가치 1: 소개Lofquist와 Dawis의 직업 적응 이론은 개인의 능력, 가치, 필요가 직업의 요구 사항, 보상 및 요구 사항과 일치하는 정도에 따라 직업 만족도가 영향을 받는다고 제안합니다. 2: 직무 가치직무가치란 개인이 일을 통해 표현하거나 성취하고자 하는 것을 말합니다.Lofquist와 Dawis는 직무 적응 이론에서 중요한 6가지 직무 가치인 성취, 편안함, 지위, 이타주의, 자율성 및 안전을 확인했습니다. 3: 성과성취란 자신의 일에서 뛰어나고 자신의 성취를 인정받고 싶은 욕구를 말합니다.성취를 중시하는 개인은 도전적인 작업, 성과에 대한 피드백 및 발전 기회에 의해 동기를 부여받습니다. 4: 편안함편안함..
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직업을 선택할 때 알면 좋은 나의 성격 - 무료 홀랜드 성격유형검사독학_직업상담사 2025. 2. 8. 11:54
취업을 위한 직업을 고려할때 참고가 될 직업심리검사입니다.고용노동부 고용24사이트에서 무료로 검사를 할 수 있으며 직업선호도S형이 홀랜드 성격유형 검사입니다. 성격유형검사직업선호도S형 고용노동부 고용24사이트에 방문하여 직업선호도S형 검사를 하시면 홀랜드 성격유형 검사의 결과를 보실수 있습니다. 25분과 60분용이 있으니 필요에 따라 검사를 해보시면 좋겠습니다. 측정요인 요인설명 https://son-gum-tul.tistory.com/142 성격에 맞는 직업 찾기 홀랜드 성격검사나의 성격에 맞는 직업 고민 홀랜드 성격이론으로 고민해 보세요~ 홀랜드 성격유형에 어울리는 직업 추천 목차1. 홀랜드 성격유형이란?2. 홀랜드 성격유형 6가지 - 현실형 (Realistic) - 탐구형 (Invests..
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성격에 맞는 직업 찾기 홀랜드 성격검사독학_직업상담사 2025. 2. 8. 11:18
나의 성격에 맞는 직업 고민 홀랜드 성격이론으로 고민해 보세요~ 홀랜드 성격유형에 어울리는 직업 추천 목차1. 홀랜드 성격유형이란?2. 홀랜드 성격유형 6가지 - 현실형 (Realistic) - 탐구형 (Investigative) - 예술형 (Artistic) - 사회형 (Social) - 진취형 (Enterprising) - 관습형 (Conventional)3. 성격유형별 어울리는 직업 - 현실형에 어울리는 직업 - 탐구형에 어울리는 직업 - 예술형에 어울리는 직업 - 사회형에 어울리는 직업 - 진취형에 어울리는 직업 - 관습형에 어울리는 직업4. 결론 직업을 선택할 때 알면 좋은 나의 성격 - 무료 홀랜드 성격유형검사취업을 위한 직업을 고려할때 참고..
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2024년 직업상담사2급 출제기준 필기 실기 시험대비독학_직업상담사 2023. 10. 11. 08:00
📕 2024년 직업상담사2급 출제기준 (필기) 객관식 100문제 2시간 30분 📑 직업상담학 직업상담의 개념/직업상담의 이론/직업상담 접근방법/직업상담의 기법/직업상담 행정 📑 직업심리학 직업발달이론/직업심리검사/직무분석/경력개발과 직업전환/직업과 스트레스 📑 직업정보론 직업정보의 제공/직업 및 산업 분류의 활용/직업관련 정보의 이해/직업정보의 수집,분석 📑 노동시장론 노동시장의 이해/임금의 제개념/실업의 제개념/노사관계 이론 📑 노동 관계 법규 노동 기본법과 개별근로관계법규, 고용관련법규/기타 직업상담 관련법규 📕 2024년 직업상담사2급 출제기준 (실기) 필답형 2시간 30분 📑 직업 상담 실무 직업심리검사/취업상담
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최초분석법 직무분석 - 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 7. 31. 16:25
직무분석 1) 직무분석의 용도 (직무분석의 목적) 모집 및 선발 배치 및 경력개발 교육 및 훈련 인사고과 정원관리 안전관리 2) 직무기술서에 포함되는 정보 5가지 직무의 명칭, 보고체계, 임금 과 같은 직무 정의에 과한 정보 직무의 목적 이나 사명 직무에서 산출되는 재화나 서비스에 관한 직무 요약 직무에 사용되는 기계, 장비 직무가 이루어지는 물리적,심리적,정서적 환경 3) 직무분석의 방법 직무분석 방법 최초 분석법 면담법(면접법) : 조직도, 업무분담표등을 자료로 하여, 개별적 혹은 집단적으로 면접하여 필요한 정보를 획득하는 방법 질문지법 : 질문지를 통하여 직집 직무내용을 체크하거나 평가하도록 하는 방법 중요사건기법(결정적사건,결정적분석) : 직무수행에 결정적인 역할을 한 사건이나 사례를 중심으로 직..
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주요 심리검사-직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 7. 27. 15:43
지능검사 1) 스피어만 지능에 관한 2요인 일반요인 (G요인) 모든 개인이 여러 가지 지적 활동에 공통 으로 작용되는 요인이다 : 일반적인 정신작용, 추론능력, 기억력, 암기력 등 특수요인 (S요인) 특정 분야에 대한 능역으로 어떤 특정한 상황이니 과제에 발휘되는 요인이다 : 언어능력, 수리능력, 기계적 능력, 공간적 능력 성격검사 2) 성격5요인검사(Big-5) 의 구성요인 (코스타&멕크레이 자기보고식 검사도구로 개발됨) 외향성 타인의 관심을 끌고자 하는 정도를 측정 호감성 타인과 조화로운 관계 유지하는 정도 측정 성실성 규칙, 규범을 지키려는 정도를 측정 정서적 불안정성 정서적으로 안정된 정도 측정 경험에 대한 개방성 호기심, 다양한 경험의 포용성측정 적성검사 3) 일반 직업적성거마(GATB)에서 사..