독학_직업상담사
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타당도-직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 7. 24. 16:34
직업심리검사 1) 채점자(평정자)로 인한 오차 후광효과로 인한 오류 관용의 오류 중앙집중경향의 오류 논리적 오류 2) 심리검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인 개인차 문항수 문항반응 수 검사유형 신뢰도 추정방법 3) 심리검사의 신뢰도를 높이는 방법(측정오차를 줄이기 위한 방법) 신뢰도가 검증된 표준화된 측정도구를 이용한다 측정자의 태도와 측정 방식의 일관성을 유지한다 검사 실시와 채점 과정을 표준화한다 신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다 문항 수를 증가시킨다 균일한 검사조건 유지에 노력하여 오차변량을 줄인다 타당도 4) 준거타당도의 의미와 종류 의미 - 경험적 근거에 의해 타당도를 확인하는 방법으로 어떤 심리검사가 특정준거와 어느 정도 연관성이 있는지를 나탸내는 것이다 중요한 이유 - 특정준거를 통해..
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직업심리검사-직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 7. 22. 12:16
직업심리검사 1)심리검사 사용목적 3가지 분류 및 진단 내담자의 적성,흥미,동기 등 내담자에 관한 자료 수집하여 문제 원인을 파악하여 해결하기 위한 도구이다 자기이해의 증진 표준화된 검사를 통해 과학적이고 객관적인 결과를 제시함으로써 자신에 대한 이해와 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 한다. 예측 심리검사를 통해 내담자의 특성을 밝혀 내담자의 행동이나 성취 등을 예측하며 대안적 조치를 마련한다 2)심리검사의 분류 * 실시방식에 따른 분류 실시 시간 속도검사 역량검사 검사 인원 개인검사 집단검사 검사 도구 지필검사 수행검사 * 사용목적에 따른 분류 의 미 예 규준 참조검사 상대평가 개인의 점수를 해석하기 위해 다른 사람들의 점수와 비교 평가하는 상대평가 목적의 검사이다 (규준, 규준집단) 대부분 심리검..
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발달이론-직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 7. 20. 18:24
발달이론 빈출1) 홀랜드 인성이론의 6가지 (성격유형)흥미유형 현실형R 사물지향적, 기계, 도구의 체계적 조작활동을 좋아하나 사회적 기술이 부족(기술자, 트럭운전사 등) 탐구형I 논리적, 분석적이고 호기심이 많음 연구개발을 좋아한다. 조작적이며 정확한 반면 리더쉽이 부족 (의사, 과학자 등) 예술형A 창의적이고 상상력이 풍부하고 독창적이며 심미적이며, 규범적 기술이 부족(예술가, 작가 등) 사회형S 사람 지향적, 다른 사람과 함께 일하거나 사람을 돕는 일을 즐김. 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어하며 기계적인 능력이 부족 (교육자, 상담가 등) 진취형E 조직목표나 경제적 목표를 달성하기 위하여 조직원을 관리, 통제하는 활동을 즐김 (경영자, 정치가 등) 관습형C 체계적으로 자료를 잘 처리하고, 기록을 정..
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직업상담학-Ⅵ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 6. 12. 09:00
직업상담학 빈출51) 흥미사정 목적 (용도) 자기인식 발전 시키기 직업대안 규명하기 여가선호와 직업선호 구별하기 직업과 교육상의 불만족 원인 규명하기 직업탐색 조장하기 빈출52) 흥미사정기법 (내담자 흥미사정) 직업카드 분류법 : 홀랜드의 6각형 이론과 관련이 있는 직업카드를 선호군, 혐오군,미결정 중성군으로 분류하는 방법이다 직업선호도검사 : 노동부에서 실시되는 홀랜드 성격 검사를 표준화 한 방법이다 작업경험 분석 : 내담자의 흥미, 가치, 기술, 생활방식 선호도,직업의 선호도 등 광범위하게 사용되는 방법이다 빈출53) 진로시간전망 검사지의 사용목적 (사용 용도) 미래의 방향을 이끌어내기 위해 미래에 대한 희망을 심어주기 위해 계획에 대해 긍정적 태도를 강화하기 위해 목표설정을 촉구하기 위해 계획기수을..
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직업상담학-Ⅴ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 6. 9. 09:00
직업상담학 빈출41) 로저스 내담자중심 직업상담 인간중심 직업상담 / 인간에 대한 철학적 가정 5가지 / 기본가정 로저스 인간중심 직업상담 철학적 가정 가치를 지닌 유일하고 독특한 존재 근본적이고 선한존재, 믿을 수 있는 존재 자기실현을 위한 잠재력과 성장력을 지님 의사결정권리, 장래선택권리를 가졌다 개인을 알기 위해 주관적 생활에 초점을 두어야 한다 빈출42) 내담자중심 상담기법에서 상담자의 기본태도 / 로저스,패터슨 일치성과 진실성(진솔성) 상담자는 자신의 감정을 솔직하게 인정하고 내담자의 진솔한 감점 표현을 유도한다 공감적 이해와 경청 내담자의 입장이 되어 감정(내면세계)까지 깊이 있게 이해 할 수 있어야 한다 무조건적 수용, 존중 내담자를 평가하거나 판단하지 않고, 감정이나 행동을 있는 그대로 수..
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직업상담학-Ⅳ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 6. 8. 09:00
직업상담학 빈출31) 실존주의적 상담의 주제 /궁극적 관심사 자유와 책임: 인간은 자기결정적인 존재로서, 자신의 삶의 방향을 결정하고 그에 대해 책임 진다. 삶의 의미성: 인간은 자신의 삶의 목적과 의미를 찾기 위해 노력한다. 죽음과 비존재: 인간은 자신이 죽는다는 것을 스스로 자각한다. 충실한 삶을 살아야 한다 고립: 실존의 해답은 홀로 찾아야 한다 빈출32) 실존주의 철학적 기본가정 - 인간은 자각하는 능력을 가지고 있다 - 인간은 항상 변화하는 상태에 있는 존재이다 - 인간은 미래에 자신이 존재하지 않을 것을 안다 - 자신을 초월할 수 있는 능력을 가졌다 - 문제해결방법은 인간존재의 참의를 발견하는 것이다 빈출33) 실존주의 상담에서 가정하는 양식의 세계 - 주변세계 생물학적 세계 - 공존세계 공동..
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직업상담학-Ⅲ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 6. 7. 09:00
직업상담학 빈출21) 윌리암슨 특성 요인 이론 기본원리 특성요인 직업상담 기본원리 - 개개인의 독특한 심리적 특징으로 인해 각자에게 맞는 특징의 직업유형이 있다 - 서로 다른 직업에 종사하는 사람들은 서로 다른 심리적 특성을 가지고 있다 - 직업적응은 개인특성과 직업요건사이의 조화의 정도에 따라 달라진다 윌리암슨 특성 요인 이론 인간본성에 대한 기본 가정 인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지니고 있는 존재 인간은 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요로 하는 존재 인간의 선한 생활을 결정하는 것은 바로 자기자신이다 선의 본질은 자아의 완전한 실현이다 인간은 누구나 독특한 세계관을 지닌다 빈출22) 윌리암슨 특성-요인 직업상담 심리검사 해석시 상담기법 직접충고 : 내담자의 잘못된 선택 및 계획에 대해 상..
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직업상담학-Ⅱ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비독학_직업상담사 2023. 6. 6. 09:00
직업상담학 빈출11) 행동주의 상담 / 불안감소기법 체계적 둔감화란? 공포나, 불안을 경감시키거나 없애기 위하여, 불안 자극을 단계적으로 높여가며 노출시킴으로써 불안 반응을 경감시키는 방법. 상호제지의 원리를 사용한다. 둔감화 3단계 절차 - 근육이완훈련 : 근육이완 훈련을 통해 몸의 긴장감을 풀어준다. - 불안위계목록 작성 : 불안을 일으키는 낮은 수준의 자극에서부터, 높은 수준의 자각의 목록을 작성한다. - 둔감화 훈련 : 근육이완상태에서 불안목록을 상상하게 하고, 불안해하면, 다시 초기상태로 돌아가고 근육이완 상태가 유지되면 다음 단계의 불안 목록을 도전한다. 이와 같은 방법으로 가장 높은 단계까지 성공하면 둔감화 훈련이 완료된 것이다. 빈출12) 행동주의 직업상담기법 / 행동주의 상담치료기술 불안..