주요 심리검사-직업상담사 2급 빈출노트 실기대비

지능검사

 

1) 스피어만 지능에 관한 2요인

일반요인 (G요인)	모든 개인이 여러 가지 지적 활동에 공통 으로 작용되는 요인이다 : 일반적인 정신작용, 추론능력, 기억력, 암기력 등
특수요인 (S요인)	특정 분야에 대한 능역으로 어떤 특정한 상황이니 과제에 발휘되는 요인이다 : 언어능력, 수리능력, 기계적 능력, 공간적 능력

 

성격검사

 

2) 성격5요인검사(Big-5) 의 구성요인

(코스타&멕크레이 자기보고식 검사도구로 개발됨)

외향성	타인의 관심을 끌고자 하는 정도를 측정
호감성	타인과 조화로운 관계 유지하는 정도 측정
성실성	규칙, 규범을 지키려는 정도를 측정
정서적 불안정성	정서적으로 안정된 정도 측정
경험에 대한 개방성	호기심, 다양한 경험의 포용성측정

 

적성검사

 

3) 일반 직업적성거마(GATB)에서 사용하는 적성 항목 

G   지능, 일반학습능력	일반적인 학습능력 및 원리이해 능력
N   언어능력, 언어적성	언어의 뜻과 개념을 이해하고 사요하는 능력
N   수리능력, 수리적성	신속하고 정확하게 계산하는 능력
Q   사무지각	문자나 인쇄물, 전표 등을 식별하는 능력
S   공간적성	공간상의 형태를 이해하고 평면과 물체의 관계을 이해하는 능력
P   형태지각	실물이나 그림에 나타나는 세부까지 지각하는 능력
K   운동반응, 운동협응	눈과 손을  함께 사용하여 빠르고 정확하게 운동할 수 있는 능력
F   손가락 재치, 손가락 정교성	손가락을 정교하고 신속하게 움직이는 능력
M   손의 재치, 손 정교성	손을 마음대로 정교하게 조절하는 능력

 

흥미검사

 

4) 주요 직업 흥미검사의 종류

스트롱-캠벨 흥미검사

쿠더 직업흥미검사

자기방향탐색 (자가흥미탐색)

직업선호도검사

경력의사결정검사

 

 

5) 스트롱 직업흥미검사의 척도

일반직업분류 : 개인의 전체적인 직업흥미가 어떤 패턴을 갖는지를 설명해주는 척도, 홀랜드의 6가지 주제로 구성,

기본흥미척도 : 일반직업분류를 세분화한 것, 특정한 활동이나 주제에 대한 개인의 흥미정도를 측정하는 척도

개인특성척도 : 일상생활과 일의 세계에서 개인이 어떻게 일하고 생활하는 것을 더 선호하고 편안하게 느끼는지 측정한다.

 

 

진로성숙검사

 

6) 진로성숙도검사(CMI)의 성격척도

태도척도	결정성	선호하는 진로의 방향에 대한 확신의 정도
	참여도	진로선택과정에서의 능동적 참여의 태도
	독립성	진로선택을 독립적으로 할 수 있는 정도
	성향 (지향성)	진로결정에 필요한 사전이해와 준비의 정도
	타협성	진로선택 시 욕구와 현실을 타협하는 정도
능력척도	자기평가	자신의 흥미 성격 적성 등을 정확히 파악하는 능력
	직업정보	직업에 대한 지식과 정보를 획득하는 능력
	목표선정	합리적인 직업목표를 선정하는 능력
	계획	직업목표 선정에 따른 실행계획 수립 능력
	문제해결	직업선택에서 문제에 대한 해결 능력