ABOUT ME

-

Today
-
Yesterday
-
Total
-
  • 직업상담학-Ⅴ 직업상담사 2급 합격자의 빈출노트 실기대비
    독학_직업상담사 2023. 6. 9. 09:00
    반응형

     

     

    직업상담학

     

    빈출41) 로저스 내담자중심 직업상담 인간중심 직업상담 / 인간에 대한 철학적 가정 5가지 / 기본가정

    로저스 인간중심 직업상담 철학적 가정
    가치를 지닌 유일하고 독특한 존재
    근본적이고 선한존재, 믿을 수 있는 존재
    자기실현을 위한 잠재력과 성장력을 지님
    의사결정권리, 장래선택권리를 가졌다
    개인을 알기 위해 주관적 생활에 초점을 두어야 한다

     

     

    빈출42) 내담자중심 상담기법에서 상담자의 기본태도 / 로저스,패터슨

    일치성과 진실성(진솔성)   상담자는 자신의 감정을 솔직하게 인정하고 내담자의 진솔한 감점 표현을 유도한다 
    공감적 이해와 경청   담자의 입장이 되어 감정(내면세계)까지 깊이 있게 이해 할 수 있어야 한다
    무조건적 수용, 존중   내담자를 평가하거나 판단하지 않고감정이나 행동을 있는 그대로 수용하고 존중하는 태도

     

     

    빈출43) 감사의 사용 및 해석 

    - 상담자는 심리검사의 장단점, 제한점등을 숙지해야 한다

    - 내담자가 검사를 원하는 이유를 탐색한다

    - 내담자가 알고자 하는 정보와 관련 검사의 가치와 제한점을 설명한다

    - 점수로써 검사 결과의 의미를 전달하면 안된다

    - 검사결과를 전할 때 평가적 말투를 사용하지 않는다

    - 검사결과 전달 시 중립성을 지킨다

    - 검사결과 해석에 내담자가 참여하도록 한다

    - 내담자에게 낮은 점수의 검사결과  해석시 특히 조심스럽게 해야 한다

     

     

     

    빈출44) Crites의 포괄적 직업상담의 상담과정 3단계

    진단 : 심리검사와 상담을 통해 내담자에 대한 진단을 실시. 자료수집

    명료화 (해석) : 상담자와 내담자가 협력해서 문제를 명확하게 하고 의사결정을 방해하는 태도와 행동을 확인하여 대안을 탐색한다.

    문제 해결 : 문제해결을 위해 어떤 행동을 실제로 해야 하는 지 결정한다.

     

     

     

    빈출45) 직업상담 초기면담의 주요 요소 / 언어적·비언어적행동

    비언어적행동  미소, 몸짓, 기울임, 눈맞춤, 끄덕임 , 경청하는 태도, 비방어적 태도

    언어적행동  이해 가능한 언어사용, 적절한 호칭, 개방적 질문 사용 유머, 설명, 칭찬, 재진술

     

    빈출46)  생애진로사정의 의미 (LCA)

    상담자와 내담자가 처음 만났을 때 이루어지는 구조화 된 면담기법으로 비교적 짧은 시간 내에 체계적으로 정보수집하는 방법이다.

    내담자의 생애에 대한 접근을 통해 기초적인 직업상담 정보를 수집하는 질적 평가 절차이다

     

     

    빈출47) 생애진로사정을 통해서 구체적으로 얻을 수 있는 정보 

    내담자의 직업경험 및 교육수준에 대한 객관적인 정보를 수집할 수 있음

    내담자의 기술과 능력에 대한 자기평가를 할 수 있음

    내담자 자신의 가치관과 자기인식을 파악 할 수 있음

     

     

    빈출48) 생애진로사정의 구조

    진로사정: 내담자의 직업경험, 교육경험 관심사 및 여가활동에 대해 사정한다

    전형적인 하루: 내담자가 어떻게 일상생활을 하는지 기술하도록 한다

    강점과 장애: 내담자의 강점과 장애에 대한 자기평가를 스스로 하도록 한다

    요약: 수집된 정보를 바탕으로 상담을 통해 목표를 성취하도록 자극한다

     
     

    빈출49) 자기보고식 가치사정기법

    체크목록 가치 순위 정하기

    과거의 선택 회상하기

    절정경험 조사하기

    자유시간과 금전 사용하기

    백일몽 말하기

    존경하는 사람 기술하기

     

    빈출50) 가치사정의 용도

    내담자의 자기인식을 발전시킨다

    현재의 직업적 상황에 대한 불만족 근거를 찾는디

    역할 갈등의 근거를 찾는다

    성취의 근거를 찾는다

    진로선택이나 직업전환의 근거로 활용한다

     

     

     

    반응형
Designed by Tistory.